Gestion de changement.

  • Date de début
    06-09-2021 0:00
  • Date de fin
    18-02-2022 0:00
  • Durée du cours
    72x Lesson
  • Durée du cours
    120 Minutes

FORMATION : GESTION DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL – FONDATION APMG®

Informations sur le cours

  • Comment se déroule le processus de changement ou de transformation organisationnel.
  • Les rôles nécessaires pour constituer les équipes les plus susceptibles de réussir un changement organisationnel.
  • Comment les gens réagissent au changement organisationnel et comment les aider à s’adapter.
  • Développer des stratégies pour garder les gens motivés pendant qu’une organisation subit des changements.
  • Les différents types de processus de changement, par ex. changement planifié et émergent.
  • Comment maintenir l’engagement des parties prenantes pendant qu’une organisation subit des changements.

LE CONTENU DU COURS DE GESTION DU CHANGEMENT (DÉVELOPPÉ EN COLLABORATION AVEC LE CHANGE MANAGEMENT INSTITUE) EST CONÇU POUR :

  • Aider les organisations et leurs employés à gérer l’impact du changement;
  • Fournir des techniques pour planifier et mettre en œuvre efficacement des initiatives de transformation réussies.

Basé sur le manuel « the Effective Change Manager’s Handbook » – aligné sur « Change Management Body of Knowledge (CMBoK)» du « Change Management Institute – CMI ».

À la fin du cours, les participants passeront un examen pour obtenir le certificat international APMG-Change Management Foundation en gestion du changement organisationnel.

OBJECTIFS DU COURS:

En 3 jours, les participants acquerront les connaissances nécessaires pour comprendre comment:

  • Débloquez la résistance au changement;
  •  Fournir un soutien et une motivation efficaces aux individus et aux équipes pour qu’ils adoptent le changement;
  • S’appuyer sur une gamme d’approches professionnelles pour mettre en œuvre le changement en douceur et efficacement;
  • Gérer et informer les principales parties prenantes tout au long du processus de changement;
  • Accélérez la mise en œuvre des initiatives de changement.

En 2 jours, les participants acquerront les compétences nécessaires à l’application de la GCO afin de:

  • Débloquez la résistance au changement;
  • Fournir un soutien et une motivation efficaces aux individus et aux équipes pour qu’ils adoptent le changement;
  • S’appuyer sur une gamme d’approches professionnelles pour mettre en œuvre le changement en douceur et efficacement;
  • Gérer et informer les principales parties prenantes tout au long du processus de changement;
  • Accélérez la mise en œuvre des initiatives de changement.

LE COURS EST ARTICULÉ PAR LES ÉLÉMENTS SUIVANTS:

  • Comment se déroule le processus de changement ou de transformation organisationnel.
  • Les rôles nécessaires pour constituer les équipes les plus susceptibles de réussir un changement organisationnel.
  • Comment les gens réagissent au changement organisationnel et comment les aider à s’adapter.
  • Développer des stratégies pour garder les gens motivés pendant qu’une organisation subit des changements.
  • Les différents types de processus de changement, par ex. changement planifié et émergent.
  • Comment maintenir l’engagement des parties prenantes pendant qu’une organisation subit des changements.

INFORMATIONS:

DURÉE: 3 jours

JOUR 1:
• Le contexte de la gestion du changement
• L’apprentissage et l’individu
• Le changement et l’individu
• Le changement et l’organisation
JOUR 2: 
• Stratégie face aux parties prenantes
• Communication et engagement
JOUR 3:
• Impact du changement
• Préparation au changement
• Révision pour l’examen

Pré-Requis pour cette formation
  • Posséder de solides connaissances sur la démarche Agile, en particulier sur les concepts Scrum. Avoir une expérience significative au sein d’une équipe Agile.
  • Le passage de la certification requiert un bon niveau d’anglais.

Données sur les participants au cours

Données du candidat

Prix (USD) $100.00
  • Étudiants
    12 inscrit de 15
  • Nom du cours
    LA CERTIFICATION CERTIFICATION : GESTION DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL – FONDATION APMG®
  • Emplacement
    Abbey House, 10 Jameson Street, MO 64108, Kansas City, United States
  • Info
    L’examen RMP est compris dans le tarif
    Simulateur d’examen est compris
    L’adhésion d’un an au PMI est comprise
    L’adhésion d’un an au chapitre PMI France est comprise
    Le RMBOK est offert
    Le support de formation est inclus
    Coaching Après la formation
    Votre garantie 100% satisfaction
    Vous obtiendrez 35 Points PDUS
  • Contact
    info@creativeleaders.fr
    (210) 555-2527

Horaire des cours

  • Every lundi
    16:30 - 18:30
  • Every jeudi
    16:30 - 18:30
  • Every vendredi
    16:00 - 18:00

Thank you for sending your booking!

  • Cash
  • Date de début
    06-09-2021 0:00
  • Date de fin
    18-02-2022 0:00
  • Durée du cours
    72x Lesson
  • Durée du cours
    120 Minutes

Informations sur la formation :

  • Comment appliquer des processus appropriés pour planifier et comprendre le changement organisationnel;
  • Comment utiliser une gamme de paradigmes organisationnels pour soutenir les processus de changement organisationnel;
  • Comment bien se préparer à une initiative de changement organisationnel;
  • Comment préparer les gens au changement organisationnel;
  • Comment être motivant de manière emphatique envers les rôles et les personnalités des gens;
  • Comment Établir un cadre clair de rôles, de compétences et d’activités grâce auquel les dirigeants peuvent soutenir et soutenir le processus de changement

    LE CONTENU DU COURS DE GESTION DU CHANGEMENT (DÉVELOPPÉ EN COLLABORATION AVEC LE CHANGE MANAGEMENT INSTITUE) EST CONÇU POUR :

    • Aider les organisations et leurs employés à gérer l’impact du changement;
    • Fournir des techniques pour planifier et mettre en œuvre efficacement des initiatives de transformation réussies.

    Basé sur le manuel «the Effective Change Manager’s Handbook»-aligné sur «Change Management Body of Knowledge(CMBoK)» du «Change Management Institute –CMI». À la fin du cours, les participants passeront un examen pour obtenir le certificat international APMG-Change Management Practitioner en gestion du changement organisationnel.

    Ce cours est livré à travers une session virtuelle intensive de deux jours et couvre les notions de gestion du changement organisationnel telles que définies par APMG et par le Change Management Institute -CMI.

    OBJECTIFS DU COURS:

    En 2 jours, les participants acquerront les compétences nécessaires à l’application de la GCO afin de:

    • Débloquez la résistance au changement;
    • Fournir un soutien et une motivation efficaces aux individus et aux équipes pour qu’ils adoptent le changement;
    • S’appuyer sur une gamme d’approches professionnelles pour mettre en œuvre le changement en douceur et efficacement;
    • Gérer et informer les principales parties prenantes tout au long du processus de changement;
    • Accélérez la mise en œuvre des initiatives de changement.

    LE COURS EST ARTICULÉ PAR LES ÉLÉMENTS SUIVANTS:

    • Comment appliquer des processus appropriés pour planifier et comprendre le changement organisationnel;
    • Comment utiliser une gamme de paradigmes organisationnels pour soutenir les processus de changement organisationnel;
    • Comment bien se préparer à une initiative de changement organisationnel;
    • Comment préparer les gens au changement organisationnel;
    • Comment être motivant de manière emphatique envers les rôles et les personnalités des gens;
    • Comment Établir un cadre clair de rôles, de compétences et d’activités grâce auquel les dirigeants peuvent soutenir et soutenir le processus de changement

    INFORMATIONS:

    DURÉE: 2 jours

    JOUR 1:
    • Le contexte de la gestion du changement
    en contexte de projet;
    • Soutenir le changement;
    • Première pratique d’examen.
    JOUR 2 :
    • Seconde pratique d’examen.
    • Révision pour l’examen.

    HORAIRE: 8h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30. 2 pauses de 16 minutes

    DATE : 20 et 21 septembre 2021

    FORMATEUR: Michel Simard

    PRÉREQUIS POUR VOUS INSCRIRE À CETTE FORMATION :

    Vous devez avoir suivi la formation : Gestion du changement organisationnel – Fondations APMG pour avoir accès à cette formation.

    Si vous n’avez pas complété celle-ci, veuillez vous référer à notre calendrier vous inscrire à la prochaine cohorte.

Données sur les participants au cours

Données du candidat

Prix (USD) $100.00
  • Étudiants
    12 inscrit de 15
  • Nom du cours
    LA CERTIFICATION CERTIFICATION : GESTION DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL – PRACTITIONER APMG®
  • Emplacement
    Abbey House, 10 Jameson Street, MO 64108, Kansas City, United States
  • Info
    L’examen RMP est compris dans le tarif
    Simulateur d’examen est compris
    L’adhésion d’un an au PMI est comprise
    L’adhésion d’un an au chapitre PMI France est comprise
    Le RMBOK est offert
    Le support de formation est inclus
    Coaching Après la formation
    Votre garantie 100% satisfaction
    Vous obtiendrez 35 Points PDUS
  • Contact
    info@creativeleaders.fr
    (210) 555-2527

Horaire des cours

  • Every lundi
    16:30 - 18:30
  • Every jeudi
    16:30 - 18:30
  • Every vendredi
    16:00 - 18:00

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